유튜브 썸네일형 리스트형 전략적 성실성 https://www.youtube.com/watch?v=xF42pcMTUL8 성실함 좋다. 그러나 반쪽짜리다. 나머지 반쪽은 전략적 성실성이다. 전략적 성실성이란 성실하게 하되 중간중간에 멈추고 내 방향이 맞는지, 방법이 맞는지 재검토 하는 것이다. 반쪽짜리 우직한 성실성은 오히려 독이 될 수 있다. 결과가 나오지 않는다면 결국 포기하게 될 수 있다. 더 나아가 자존감/자신감에 상처를 받는다. 메타인지 노력 X 방법 = 결과 더보기 폄하의 문화, 의심의 문화 | 라이프 코드 https://www.youtube.com/watch?v=k-Xonh5Bgx0 한국은 압축적으로 성장했다. 긍정적인 면도 있지만 빠르게 성장하기 위해서 부정부패와 같은 부정적인 점도 생겼다. 이 부작용으로 성공한 사람들, 부자들을 인정하지 않는 문화가 생겼다. 성공한 사람이 있을 대 다들 폄하와 의심의 눈초리로 보면 안 좋은 점에만 집중한 나머지 이 사람의 성공한 요인/좋은 점/배울 점 등이 무시된다. 이러한 것이 심해지면 허무주의&음모론이 팽배해지고 이것은 삶의 동력을 잃게 만든다. 이러한 사회현상이 지속된다면 나중에 만약 성공한다면 아무도 박수치지 않을 것이다. 이러한 문화에서 빠져 나와야한다. 더보기 인생에 도움되는 방법을 찾는 법 https://www.youtube.com/watch?v=gVI4fEek7oA 시행착오를 많이 해라. 단, 법(Law/Code)의 테두리 안에서 법(Law/Code)의 테두리 안에서 방법(How/Skill)을 찾아라. 시행착오를 하는 것은 좋다. 하지만 그전에 먼저 이 분야에서 내가 절대적으로 준수해야 하는 절대법(Law/Code)이 무엇인지 먼저 확인해야 한다. 만약 확인을 안하고 시행착오만 한다면 망한다. 더보기 무의식의 의식화 : 인생에서 롤모델,고수를 후천적으로 따라잡는 방법 https://www.youtube.com/watch?v=hx8B4VmroIY 앞서 있는 사람을 후천적으로 따라 잡는 방법 : 그들의 무의식을 의식화 해라 어떤 분야에 앞서 간 사람을 따라잡고 싶을 때는 그 분야의 롤 모델을 보고 존경만 할 게 아니라, 그 사람들의 말이나 책을 통해서 그들의 무의식을 뽑아내어 그 분야의 Code를 뽑아내라. 스스로 잘하는 것을 의식화 하면 그 분야에 최고가 될 수 있다. 더보기 인기가 이닌 인정 https://youtu.be/b8Ck-mcpnFM?si=iqB-6sKOBtvr1H6h인기가 아닌 인정을 추구하자 인기는 나의 껍데기에 관한 평가이다. 부, 명에, 지위 등 인정은 나의 있는 그대로의 본모습으로 받는 평가이다. 가치관, 정체성, 단점 등 인기는 바닷물을 마시는 것과도 같아서 피해야 한다. 내면에 집중하고 Why의 끝에 다다르면 자신의 본모습을 알 수 있게 된다. 그렇게 되면 나가 나를 인정할 수 있게 된다. 그리고 그 본모습을 아낌없이 보여줘라 나는 인기를 얻을려고 하나, 아니면 인정을 받을려고 하나 자존감은 인정을 추구하는 것 더보기 중추쾌감,전율을 찾는 방법. 그것을 직업과 연결시키는 법. [진로 정하는 법] | 라이프 코드 https://www.youtube.com/watch?v=dMWPe9ZQasY 감정의 진폭을 늘려라. 감정의 진폭을 크게 만들기 위해 다양한 경험을 해라. 쾌감 중 매일매일 해도 질리지 않는 것을 직업으로 내 시간을 투자할 만한 가치가 있는가? 내 하루를 낭비하지 않은 것 같은가? 지속성과 의미를 생각해 보라 굉장한 노동과 고통을 상쇄할 정도로 큰 쾌감 더보기 자존감/자신감의 Code https://www.youtube.com/watch?v=4tD4zSFRrAo 남을 의식하지 말고 자기 자신을 있는 그대로 사랑하라. 내가 부족하다고 생각하는 것이 옳은지 그 판단 기준이 맞는지를 따져봐라. 의외로 우리는 매스미디어의 노예처럼 살고 있다. 정신 차려야 한다. 선천적인 것은 내 잘못이 아니니까 그것 때문에 자책하지 말고 후천적인 것들로 극복하면 된다. 인기가 아닌 인정 더보기 공부/인생의 성공 Code https://youtu.be/WnOSiJDp2wc?si=EjSNsl0N_2sXducC 투자와 보상의 시간차 동기부여에 가장 중요한 코드는 보상이다. 보상에는 2가지가 있다. 첫번째는 즉각적인 보상이다. 즉각적인 보상이란 나의 투자에 대해 짧은 시간 안에 보상이 돌아로는 것을 말한다. 반면에 투자와 보상의 거리가 먼 것이 있다. 보통 인생에서 도전적이고 위대한 성취가 필요한 것들이 그렇다. 사람들은 보상이 이렇게 2가지의 종류가 있는 것을 잘 모른다. 그렇기 때문에 느린 보상이 오는 행위를 할 때에 즉각적인 보상이 있을 거라고 착각하고 결국 실패한다. 어떠한 행위나 행동들이 즉각적인 보상이 아닌 느린 보상이 따른다는 것을 알고 수행한다면, 버틸 수 있는 힘이 생길 것이다. 견디는 3단계 1. '이건 애초.. 더보기 이전 1 2 3 다음
